座谈交流现场

5月18日，旅游学院青年教师座谈会在闻道楼323会议室召开。旅游学院相关负责人及青年教师代表20余人参会。会议围绕专业技能提升、顶岗研修、数智赋能、青年教师发展等核心议题展开深入交流，共话成长、共促发展。

座谈中，青年教师们积极分享自身探索数智赋能教学、学生管理、行政管理等经验，表达了希望赴企业开展学习实践，将企业真实的案例和经验引入课堂的自我提升意愿。在教学能力提升、科研方向确立、教学方法创新等方面，青年教师希望能全方位快速提升，特别要利用好学校搭建科研交流平台，聚焦专业领域，组建科研小组，提升科研能力。此外，座谈过程中，旅游学院还对青年教师思想动态情况开展了调研。旅游学院院长王媛媛在总结发言中表示，青年教师是学院发展的中坚力量，学院高度重视青年教师成长，将积极回应教师诉求，完善培养机制，搭建发展平台，助力青年教师解决教学科研中的实际困难。同时，她对青年教师提出“汇报工作有结果，请示工作有方案，接受任务有反馈，总结工作有价值”的四点希望和要求。

教师座谈是教学管理的重要抓手。旅游学院聚焦青年教师，倾听困惑诉求、解决实际难题，提振教学热情。旅游学院将持续开展青年教师思想动态调研，推行以老带新机制，搭建交流学习平台，助力青年教师快速成长，夯实师资队伍根基，全面推动教育教学质量稳步提升。

（责任编辑 董雷萍）