2月26日上午，我校2024年度山东省职业院校教师访学研修中期考核在厚德楼1008会议室顺利举行。

考核现场，3名访学研修教师围绕访学研修期间的所学、所思、所获进行了展示汇报。考核答辩专家组从研修组织实施、研修内容及成果等多个维度，现场提出问题，对研修人员的表现进行了点评。经考核答辩专家组一致研究决定，3名访学研修教师均顺利通过此次中期考核。

此次中期考核采用汇报答辩的方式进行，不仅是对访学研修教师阶段性成果的检验，更为后续研修工作的开展提供了意见建议，指导激励研修教师在后续研修中不断突破自我。考核结束后，生物与化工学院张聪博士感慨道：“我深知教育教学远不止于知识传授，更在于培养学生自主学习的能力。通过这次中期考核，我清晰地认识到过往研修中的不足，也对后半段的学习有了全新的思考与规划。”

2025年，人事处（教师发展中心）将聚焦人才强校战略，优化教师培训体制机制，夯实教师发展支持服务体系，协同各二级学院教师发展分中心，分层次、分类别、模块化地推进教师培养培训，切实提高教师的业务素质和综合能力。

（责任编辑 孙艳泽）