7月11日，培训学院召开专题会议，学习贯彻学校2022年半年度考核大会精神，研究落实“育训合一跨越式发展行动计划”的具体措施。培训学院领导班子和各部门负责人参加会议。

会上，与会人员聚焦堵点、难点、痛点问题，立足培训链和产业链的有效衔接，校政行企的深度融合，围绕如何实现培训工作的跨越式发展，从培训市场扩容、制度提优、资源增效、质量提升、信息化提速、品牌打造、规模进位、收入提档等方面，谈认识、理思路、话举措、谋发展。大家一致认为，要迅速把思想和行动统一到学校党委的要求部署上来，固优势、补短板、强弱项，以“事争一流、唯旗是夺”的精神状态，抓紧制定“育训合一跨越式发展行动计划”的具体实施方案，细化措施，分解任务，责任到人，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，紧盯目标，精准发力，逐项推进，狠抓落实，努力交出培训高质量跨越发展的合格答卷。

（责任编辑 曹立堃）