校企导师共同备课

企业导师王鑫进行现场教学

校企合作课程优秀学生颁奖仪式

教育学院副院长孙会扬与企业指导教师为同学发放勤思奖学金

优秀实习生表彰

日前，教育学院人力资源管理专业与青岛英杰联智管理咨询有限公司签订合作协议，共同开发实训课程，以寻访腾讯、小米、树根互联高级工程师的项目为基础的《人力资源就业岗位实战》课程正在如火如荼地开展。

实训期间，9位校内指导教师和3位企业项目经理共同协作完成了课程教学任务。通过业务开拓获取订单、制定执行寻访策略、甄选评估提交报告、面试跟进协调聘用、背景调查入职跟踪、项目结案服务保证等工作的完成，让学生尽早融入到工作状态之中，掌握工作技巧及项目开发经验。

校企双导师以独特的方式生动有趣地讲解技术要点，学生通过不断的理解和练习，熟练、灵活地运用所学知识，从需要教师的指导完成到自主独立完成候选人的寻访，达到了校企双方的教学评价标准。新的实训模式，新的教学方式，新的考评方式，虽然身处教室，但是实行企业管理模式，一周一考核，过程考核全面量化，企业导师导出后台发布时间、简历查阅数量、学生的沟通时效等数据，逐一点评指导。不仅增强了学生的实操能力、执行力与协作力，还提升了学生识人甄别能力、心理承受能力，培养了坚守诚信原则与职业底线的职业精神。

在实训过程中，教师们集体备课，共同研究，多师同堂，创造性的开展教学，角色自然完成了由“讲授者”向“引导者和陪伴者”的转换，而学生则积极主动地独立完成寻访，更多地发挥了主体作用。在教师和同学的共同努力下，基于企业真实项目的校企合作课程效果初显，多位同学提交的候选人简历基本符合企业用人标准，方若冰等8位同学寻访的15位候选人已被腾讯科技（深圳）有限公司初步筛选通过，进入了面试环节。孙浩翔等6位同学寻访的11位候选人已被小米科技有限责任公司、树根互联技术有限公司筛选通过，进入到下一环节。如此喜人的成绩也获得了企业的肯定，给予方若冰等4位同学勤思奖学金，给予尹兆东、董明珠等31位同学敏学奖学金。奖学金的获得既是对同学们取得的成绩的肯定,也是对大家的今后学习的鼓励和鞭策。

此次实训课程的探索开发，为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作，实现校企资源的有机结合和优化配置，共同培养经济社会发展需要的人才提供了新的途径。（责任编辑 曹立堃）