会议现场

党委书记秦青松作总结讲话

处级干部述职述廉

学校“十四五”改革发展成果展

1月26日至27日，学校在报告厅召开2025年度党总支书记抓基层党建述职评议考核暨处级干部年终考核述职述廉会议。党委书记秦青松出席会议并讲话，学校党委领导班子成员、全体处级干部、教研室主任及教职工代表共计160余人参加会议。会议由党委副书记、校长邢广陆主持。

本次述职考核会议采取“现场述职、领导点评、民主测评”相结合的方式开展。10位二级学院党总支负责人紧扣基层党建工作主题，围绕上一年度问题整改落实情况、抓基层党建的硬招实招、存在的问题及根源、下一步工作措施展开述职。31位职能部门、二级学院负责人聚焦年度工作要点，紧扣学校整体工作部署与部门实际，重点围绕核心目标任务完成成效、年度重点特色工作及标志性成果、当前存在的问题与改进思路、廉洁自律及履行意识形态与保密工作责任落实等方面进行全面述职。

秦青松对10位党总支书记抓基层党建述职情况逐一点评。他指出，过去一年各党总支紧紧围绕学校事业发展大局，认真履行党建主体责任，推动基层党组织建设取得新进展、新成效，2026年是学校实施“十五五”规划、推进高质量发展的关键之年，必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导，以更高标准、更实举措抓实抓细基层党建工作。

秦青松代表校党委对全校干部职工表示感谢和敬意。他强调，本次会议既是一次年度工作全面复盘与集中检阅，更是为学校“十五五”规划开局启新、高水平建设攻坚和“双高”建设凝心聚力的“出征动员”，达到了“盘点工作、检视自身、压实责任、促进交流、推动提升”的预期目的。他围绕干部队伍建设提出两点要求：一要锚定高质量发展新要求，锻造过硬干部队伍，重点在严格选用标准、优化队伍结构、加强年轻干部培育、提升履职能力、健全激励保障等方面持续用力；二要锚定高质量发展新坐标，锤炼过硬干部作风，着力破解标准不高、创新不足、落实不力、权责不清、抢抓机遇意识不强、懒政惰政等问题，通过拉高标杆、亮晒比拼、压实责任、以上率下、解放思想、强化“三争”、厘清权责等举措，推动形成“实、新、快、严”的优良工作作风。他要求，面对新征程新使命，全体干部要躬身入局、奋发有为，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，共同为推动学校高水平发展、实现“十五五”良好开局凝聚合力、贡献力量。

邢广陆对各部门取得的成绩表示祝贺，希望全体干部认真学习领会秦青松书记的讲话精神，切实将思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，聚焦中心任务，在推动协同发展上见行见效；坚持问题导向，在狠抓整改落实上求实效，科学谋划2026年重点工作。此外，邢广陆还传达了全省职业教育工作会议精神，就贯彻落实会议精神提出明确要求。

会议期间，为促进各部门间交流互鉴，推动资源共享，营造比学赶帮超的氛围，学校同步举办“十四五”改革发展成果展，组织各部门负责人实地观摩校内各专业群代表性实训基地，为后续工作拓宽思路、凝聚发展共识。

(责任编辑 朱泓任)