市委“作风能力提升年”活动第三巡回督导组组长、市农业农村局一级巡视员由翠玉讲话

党委书记王金生介绍学校及专项活动情况

党委副书记邢广陆作专题汇报

调研座谈会现场

实地调研

4月27日上午，市委“作风能力提升年”活动第三巡回督导组组长、市农业农村局一级巡视员由翠玉带领督导组到我校调研督导“作风能力提升年”活动开展情况。学校党委书记王金生、党委副书记邢广陆和学校“作风能力提升年”活动领导小组办公室相关成员参加调研座谈。

王金生对由翠玉一行表示欢迎和感谢，并从学校发展历程、办学定位、办学理念、人才培养、师资建设等方面介绍了学校基本情况和学校“十四五”发展规划。他指出，学校高度重视“作风能力提升年”活动，并把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，详细列出了推进活动落实落细的“时间表”“任务书”“路线图”，在全面动员部署、主动科学谋划、强化组织保障的基础上，始终坚持以扎实的作风抓“作风能力提升年”活动，高效务实推进各阶段工作。

邢广陆向督导组汇报了学校“作风能力提升年”活动前一阶段工作情况，详细介绍了学校在精心谋划促落实搞好“大动员”、创新形式抓实效推进“大学习”、求真务实破难题抓实“大调研”、主动担当炼作风，在疫情防控中提升干部作风等四个方面的具体做法、工作成果和特色经验。

由翠玉对学校“作风能力提升年”活动开展情况表示充分肯定。她指出，学校在前一阶段工作中行动快、方向明、措施实，尤其是在抓基层党建、促教育教学、统筹疫情防控工作等方面作风扎实有效、工作特点突出、经验成果显著。同时就做好下一步工作提出要求：一是要采取务实举措，把市委要求的“规定动作”抓到位、抓出实效，把“自选动作”做扎实、做出特色；二是要探寻长效机制，主动对标对表一流、主动自我施压，全面总结梳理、系统规范完善作风能力提升的“青职经验”，确保作风能力建设的常态长效；三是要注重实绩实效，在实现学校干部师生作风素质能力转变的同时，紧贴青岛高质量发展需求，以过硬作风为经济社会发展、营商环境优化、高技能人才培养提供新动能；四是要善于培育典型，将作风能力提升和“实干家”干部队伍建设有机结合，选拔、培育、举荐具有实字当头干字为先“实干家”精神的过硬干部队伍。

座谈结束后，督导组一行实地调研了学校心理健康教育与发展中心、海尔中央空调全球服务学院等场所。

(责任编辑 郭洁琳)