党委书记王金生讲话

调研会议现场

3月9日下午，党委书记王金生在市南校区实训楼二楼会议室主持召开了培训学院创新发展工作专题调研会。校党委副书记刘甲珉出席调研会，办公室、组织部、人事处、后勤服务中心等部门负责人及培训学院班子成员参加调研。

调研会上，培训学院院长刘勃以“合力攻坚拓市场，干在实处开新局”为主题，从8个方面详细汇报了培训学院2021年创新发展工作思路、攻坚克难重点任务及存在的问题和困难。培训学院党总支书记田俊涛就党建工作作了汇报。分管校领导刘甲珉结合汇报提出了相应的意见和建议，相关职能处室负责人对拟支持服务的工作作了发言。

王金生认真听取了参会人员的汇报和交流，对培训学院近几年的发展成绩、2021年工作思路和举措给予肯定。他指出，培训工作是职业教育的重要组成部分，承担着高校服务社会的重要职责，要充分发挥学校教育资源优势，不断完善培训体制机制，大力拓展培训市场，彰显“青职培训”品牌影响力，全面增强服务国家战略、融入区域发展的能力和水平。

王金生就做大做强全校培训工作提出了指导和要求：一是深入落实“三化”战略。智慧化方面，利用互联网、大数据等信息技术，整合优化在线培训平台，继续丰富线上课程资源，促进培训模式和管理方式的变革。国际化方面，依托二级学院开展国际合作的优质职教资源，积极拓展企业海外员工培训、职业技能培训等项目，努力提升培训的国际化水平。融合化方面，学习借鉴兄弟院校的成功经验，构建项目化、专业化团队，推进校政、校企、校地、校社深度融合开展培训，主动加强与政府相关部门、龙头企业、行业协会的对接联系，紧贴市场需求实施宽领域、多层次、全方位的教育培训。二是创出高端培训品牌。要按照高点定位、高标谋划、高质推进的要求，以走遍千山万水、说遍千言万语、想遍千方百计的实干精神，全力争创各领域国家级、省级培训基地，着力打造培训工作高质量发展的样板，充分发挥示范引领作用。三是加强培训体制机制创新。要大胆解放思想，以市场化思维强化政策研究，通过搞活内部培训分配、激励等办法，激发全员参与培训工作的积极性、主动性和创造性。四是探索校区管理新模式。研究组建市南校区管理领导机构，打破壁垒障碍，促进部门协同联动、资源整合，提高管理质效。五是发挥党建引领作用。扎实开展党史学习教育，树立“党建+”系统思维，将党建工作同业务工作、解决问题紧密结合，切实把党的政治优势、组织优势、引领优势转化为培训工作发展优势。

会后，培训学院召开了党政联席会，并将通过分部门研讨、培训工作调研等形式，带领全体教职工传达落实学校党委提出的意见和要求，绘制作战图、倒排时间表，全力以赴抓攻坚、抓突破、抓落实、抓成效，确保实现“十四五”良好开局，以优异成绩庆祝中国共产党百年华诞。

（责任编辑 刘海燕）